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弘扬企业精神,分享文化盛宴,为践行“立异进取,激情高效,公正尊重,开放共赢”的焦点价值观,11月10日晚,由腾龙国际客服科技党委工会主理,情形第一党支部和情形第四党支部配合承办的第四届“腾龙国际客服演说家”企业文化演讲角逐乐成举行。腾龙国际客服科技党委书记陈荧平、党委委员石春林、王静、人力资源部副总监姜晓竹等向导出席并担当特邀评委,每个支部派5名党员组成公共评委,共计有80余名党员加入本次运动。
陈荧平在赛前致辞中体现,演讲是磨炼自我表达能力的好时机,无论手艺岗照旧治理岗,在事情中自信、流利的表达都很是主要,希望选手们能够激情洋溢,展现党员风貌,赛出水平,赛出风范。
演讲历程中,选手们或慷慨激昂、抑扬抑扬,或声情并茂、跌荡升沉,或娓娓道来、挥洒自由,以身边人、以自己的感悟感受来诠释腾龙国际客服的焦点价值观。演讲话题十分富厚,如“企业文化不但仅是个口号”、“这个少年”、“拥抱厘革”、“怀揣质谱梦,坚持必可期”等,涵盖产品研发、流程制度、审核系统和文化眷注等多个角度,生动叙述了企业精神和焦点价值观已深深融入事情以致生涯,并指引我们响应时代招呼,去立异、去探索、去斗争、去追求。
经由强烈角逐,职能团结党支部的姜亚凤声东击西,以“人总是要有点精神的”为题,用公司四个典范优异人物事迹去叙述对企业焦点价值观的明确,论点鲜明,论据充分,铿锵有力地发出了“潮平岸阔催人进,风正扬帆正其时”的呐喊,最终获得评委的一致好评,荣获角逐一等奖。实验室第一党支部的郭子杨获得二等奖,情形第三党支部的郎国、供应链党支部的王明欣、新营业党支部的叶丽丽获得三等奖。
图 | 评委与获奖选手合影
在赛后点评中,姜晓竹提出了建设性的意见,她体现,以后举行演讲角逐,为让更多的人加入进来获得磨炼,可以先让支部举行预赛举行选拔,然后推荐选手加入公司级决赛,并且可以提前对选手举行演讲培训。王静体现,此次角逐新人辈出,也让各人看到了腾龙国际客服的未来和希望,希望这些新鲜血液的注入可以给“老人”带来更多的活力。石春林体现,她从这次演讲角逐中看到了许多好苗子,也可以为今年的公司年会主持人储备人才。陈荧平对本次参赛选手的体现给予了充分一定,并且希望各人能够再接再厉,往更好的偏向生长。他体现,谢谢每一位为实现腾龙国际客服梦、为实践公司焦点价值观支付汗水、支付热血、支付青春的腾龙国际客服人,信托由于有你们,腾龙国际客服的明天一定会更好!
此次角逐推动了公司焦点价值观的宣传贯彻,富厚了员工的业余文化生涯,增强了员工对企业的认同感、归属感和爱岗敬业的起劲性,凝聚企业和腾龙国际客服人知行合一的生长实力!
图 | 评委与事情职员合影