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立异进取，激情高效，公正尊重，开放共赢
全体腾龙国际客服人追求立异，焕发拼搏进取的起劲心态与活力，我们激情满满，用高效的态度勇敢肩负时代付与我们的重任，做到清廉自律、公正相待、相互尊重，增强相助实现共赢。我们奉价值观为圭臬，以此作为我们求生涯、营生长的大指引，涤讪永续谋划的基本！
立异进�。�
——预见和引领，跑在转变的前面
有前瞻意识、立异头脑，站在工业和行业生长趋势的前沿，追求产品手艺的前进、营业领域的拓展 ；立异不但是发明创立，也包括小刷新、小厘革 ；
始终坚持自我更新的态度，拥抱厘革、着眼生长，迅速应对外部挑战。
在自己的岗位上，天天前进一点点，聚沙成塔，用天天一样平常的小进取，换取事情上的大前进 ；
顺应公司的一样平常转变，不诉苦，在事情中勤于思索，团结岗位一直建设新要领、新思绪 ；
以效果为导向，锁定目的，全力以赴，遇到难题和波折的时间不气馁，一直追求突破，全力追求乐成。
激情高效：
——自己就是发念头、引燃器
喜欢自己的事情，认同公司的文化，自我驱动，起劲乐观，自我激励，起劲提升事情业绩、提高事情效率 ；
一直设定更高的目的，今天的最好体现是明天的最低要求 ；
注重信诺，尊时、守时，准时参会 ；对客户和同事给予实时响应和反响，事情不拖沓 ；
妄想周密、思量充分，多学习借鉴，追求一次就把事情做对，不盲目自力思索和低水平重复发明 ；
追求事情的标准化、流程化、模板化，把重大事情简朴化、简朴事情标准化、标准事情流程化、流程事情定量化。
公正尊重：
——清廉自律、公正相待、相互尊重
正直诚信、清廉自律，不为利益所诱惑，不弄虚作假、不损公肥私。
营造公正的事情情形，为员工创立公正和生长的生长时机 ；
效率优先，兼顾公正，建设公正公正的薪酬系统，让贡献者获得合理回报 ；
公正看待每一位员工，用统一的标准标准评价员工，不左袒、不循私、持心公正 ；
尊重个性、尊重差别，尊重每小我私家的能力和孝顺，愿意谛听差别意见。
开放共赢：
——视所有人为配合生长的同伴
重视简朴的人际关系，能洞开心扉相同交流 ；
善于和差别类型的同事相助，各部分之间相互协作，增强相同，配合提升 ；
各营业单位之间形成板块协力，突破壁垒，资源共享，联相助战 ；
开放胸怀、向所有优异的标杆学习 ；学习改变，一连刷新 ；
增强战略相助，实现资源整合，追求社会、客户、供应商优势互补与相助共赢。
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